2026年度 第33回 対応キャリ協/JCDA 両団体登録から3回 無料

国家資格キャリアコンサルタント試験

論述試験、何を書けば点になるのか分からないまま
本番を迎えないために。

あなたが書いた論述の解答を、受験団体(キャリ協/JCDA)ごとの設問と配点に沿って読み、設問が求めていることに答えられているかを一つずつ見ます。

根拠はキャリアコンサルティング協議会・日本キャリア開発協会が公表する試験の形式・合格基準と、厚生労働省の出題範囲(実技試験の範囲)の原文です。模範解答は公開されていないので作りません。合否の予想もしません。

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次の予定第33回 受験票2026-10-08〜2026-10-14(キャリ協 10/8 発送(予定)・JCDA 10/14 マイページ発行)

実技試験の合格基準(両団体共通)

  • 実技(論述+面接)150点満点で90点以上
  • 論述配点の40%以上
  • 面接評価区分ごとに満点の40%以上

面接の評価区分は、キャリ協=態度/展開/自己評価、JCDA=主訴・問題の把握/具体的展開/傾聴

Evidence

推測ではなく、公表されている資料から

合格率や利用者の声は載せていません。代わりに、何を読んで書いているかを公開しています。

4種

根拠にしている一次資料(受験概要・試験要項・受験案内・出題範囲細目)

6回分

読み込んだ論述の過去問(第30〜32回・キャリ協/JCDA)

18本

公式資料にあたって書いた対策記事

根拠と確かめ方の詳細

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公開 2026-09-11読む
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更新 2026-09-11読む

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FAQ

申し込む前に多い質問

Q.点数や合否は出ますか?
A.出しません。論述の採点観点と模範解答は両団体とも公開しておらず、キャリアコンサルティング協議会は「配点・試験の内容に関するお問い合わせには、お答えできません」と明記しています。根拠のない数字を出さないため、設問ごとの充足度(0〜5)と、その根拠になった公表資料の引用だけを返します。
Q.何を根拠に評価しているのですか?
A.キャリアコンサルティング協議会の受験概要・日本キャリア開発協会の試験要項(出題形式・合格基準・評価区分)、各回の受験案内、問題用紙の配点、厚生労働省「試験科目及びその範囲並びにその細目」の実技試験の範囲の原文です。引用として表示する文は、原文に実在するかを機械的に照合してから出しています。
Q.キャリ協とJCDA、どちらにも対応していますか?
A.はい。受験団体を設定すると、論述の形式(キャリ協=事例記録・設問1〜4/JCDA=逐語記録・問い1〜3と指定語句)と面接の評価区分(キャリ協=態度・展開・自己評価/JCDA=主訴・問題の把握・具体的展開・傾聴)を切り替えて読みます。
Q.ロールプレイ(面接)の練習はできますか?
A.できません。面接のケース設定と口頭試問の質問は両団体とも公開しておらず、根拠なく模擬面接を作ることはしません。口頭試問については、受験者が公開している記録から集めた質問を団体別に一覧で表示するだけで、AIによる生成は行いません。公式の質問ではないことは画面に明示しています。
Q.本当に無料で使えますか?
A.はい。登録するとすぐに論述添削を3回まで無料で使えます。試用期限はなく、使い切っても自動で有料に切り替わることはありません。口頭試問の質問一覧は回数を消費せず何度でも見られます。続けたい場合だけ、月額1,980円か3ヶ月パック3,980円を選ぶ形です。
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